Administratief Ondersteuner

Wat ga je doen?

Een goede en betrouwbare administratieve organisatie is voor de Kansspelautoriteit van groot belang om professioneel toezicht te kunnen houden. Op de afdeling Analyse & Onderzoek is per direct behoefte aan een ervaren administratieve kracht. Deze afdeling draagt bij aan effectief toezicht door voor alle andere afdelingen informatie over de kansspelwereld te bundelen, te analyseren, te verrijken en te duiden. Deze informatie versterkt het inspelen op de juiste plekken en ingrijpen waar het er echt toe doet. Het gaat hierbij over veel verschillende gebieden: economisch, (spel)technisch, gedragsmatig, bedrijfsmatig, innovaties etc.

Voor het team Analyse & Onderzoek zorg jij ervoor dat de analisten en onderzoekers de beschikking hebben over geordende gegevens en rapportages.

Concreet:

• Jij beheert meerdere mailboxen en registreert mails in de daarvoor bestemde systemen.
• Jij haalt data in de vorm van periodieke rapportages van vergunninghouders binnen, zet ze op de juiste plek en je doet een eerste check op volledigheid.
• Jij draagt zorg voor het overzichtelijk administreren van onderhoud en storingsrapportage.
• Jij ondersteunt de analisten bij hun werkzaamheden zoals de correspondentie met vergunninghouders.
• Jij neemt deel in projecten en (sub)teamvergaderingen waarin jij een actieve rol speelt en onder meer zorgt voor het vastleggen van afspraken en het bijhouden van de planning en de voortgang.
• Je bent hier op je plek als je snel snapt waar het over gaat en wat belangrijk is en als je het leuk vindt om te helpen een goed administratief systeem op te zetten en te onderhouden. Je voorziet het team van een stevige basis doordat je de actielijsten, overzichten en prioriteiten binnen de afdeling bijhoudt.

Wat heb je hiervoor nodig?

Opleiding en ervaring:

• Een mbo+ werk en denkniveau, opgedaan door werkervaring en vakgerichte opleidingen en/of trainingen.
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie opgedaan
• Je kunt goed werken in geautomatiseerde systemen en je bent bekend met software zoals Engage en/of Jira, Exact Synergy en MS office.
• Kennis en ervaring op het gebied van onderzoek is een belangrijk voordeel. Ervaring in het toezicht is een pre.

Competenties en persoonlijke kenmerken:

• Zelfstandig kunnen werken
• Analytisch denken
• Klantgerichtheid
• Resultaatgerichtheid
• Samenwerken
• Plannen en organiseren
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid

Over jouw team
In het Team Analyse & Onderzoek werken we samen aan wetenschappelijke inzichten en data-analyses die bijdragen aan effectief toezicht op en effectmeting van de kansspelmarkt. We ondersteunen de teams toezicht en spelersbescherming met onderzoek, kennis, rapportages en papers dat aansluit bij de strategische doelen en risico’s van de Kansspelautoriteit. Door kennis te delen met andere teams versterken we gezamenlijk de kwaliteit en impact van ons toezicht.

Werken bij de Kansspelautoriteit
De missie van de Kansspelautoriteit is veilig spelen. Al onze medewerkers zetten zich hiervoor elke dag in: toezien op betrouwbare kansspelen en transparante aanbieders, terugdringen van het illegale aanbod en een goede bescherming van de speler.

De Kansspelautoriteit is de onafhankelijke toezichthouder op de markt voor kansspelen. Van loterijen tot online casino’s. Als zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) heeft de Ksa een unieke positie tussen overheden, aanbieders, consumenten en de maatschappij. In opdracht van de staatssecretaris Rechtsbescherming voeren wij het Nederlandse kansspelbeleid uit. Onze taken zijn onder andere vastgelegd in de Wet op de kansspelen.

We werken in een prettige werkomgeving vlakbij het Centraal Station in Den Haag. Samenwerking staat bij ons voorop. Met bevlogen collega’s die elkaar scherp houden op de inhoud. Ieder vanuit zijn eigen kennis en ervaring. Je krijgt alle ruimte om jouw expertise in te zetten op de complexe vraagstukken van de kansspelmarkt. Zo draag ook jij bij aan veilig spelen.

Arbeidsvoorwaarden

• De functie is ingeschaald in schaal 8 (tussen € 3.246,16 en € 4.340,57 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).
• Individueel Keuzebudget (IKB): stel een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen, zoals extra vakantiedagen of een financieel budget (16,5% van je bruto jaarsalaris).
• Volledige vergoeding voor woon-werkverkeer (OV 2e klas of fietsvergoeding).

Overige arbeidsvoorwaarden:

• 64 extra verlofuren per jaar, die je kunt opnemen, verkopen of onbeperkt sparen tot een maximum van 3.600 uur.
• Goede pensioenregeling en studiemogelijkheden.
• Mogelijkheid voor bedrijfsfitness en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Parttime werken behoort tot de mogelijkheden.
• Flexibel werken: mogelijkheden tot thuiswerken en een prettige werkplek op kantoor vlak bij Den Haag centraal station. De eerste tijd voor inwerken zien we je graag wat vaker op kantoor, maar daarna is het een kwestie van overleg.
• De Kansspelautoriteit valt niet onder de Rijksoverheid, maar volgt de gebruikelijke arbeidsvoorwaarden van de Rijksoverheid (www.caorijk.nl).
• Deze functie valt onder de FGR-functietypering: Medewerker Advisering.
• Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Solliciteren?

De uiterste reactiedatum voor deze vacature is 6 februari 2026.

Je kunt je sollicitatie richten aan Geraldine Huijssoon, Teammanager Analyse & Onderzoek. Wij streven ernaar binnen 10 werkdagen na sluiting een reactie op jouw kandidatuur te kunnen geven.

Voor meer informatie over de procedure kun je terecht bij Debora Nelissen, Recruiter, via telefoon: 06 - 82 46 85 09 of via email: wervingenselectie@kansspelautorteit.nl.